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CHI SIAMO
TOMA Italian Brands vuol dire radici forti e internazionalizzazione
Siamo un gruppo tutto italiano specializzato nella progettazione, produzione e distribuzione di collezioni di abbigliamento maschile 100% Made in Italy.
Siamo una realtà pugliese specializzata nella creazione, produzione e distribuzione di abbigliamento uomo.
Le nostre strategie ci hanno reso un gruppo capace di evolversi dinamicamente mantenendo salde le radici di una storia di imprenditoria familiare alla quarta generazione.
VALORI
La Puglia, il Territorio, la Comunità, in questi elementi il nostro credo.
Miriamo a diffondere sul territorio attività che riducano il gap tra scuola e mondo del lavoro.
Il nostro obbiettivo?
Far sì che la nostra comunità acquisisca un’autentica cultura della proattività e dell’auto-imprenditorialità.
A questo saranno dedicate le attività della nostra academy.
CHI SIAMO
TOMA Italian Brands vuol dire radici forti e internazionalizzazione
Siamo un gruppo tutto italiano specializzato nella progettazione, produzione e distribuzione di collezioni di abbigliamento maschile 100% Made in Italy.
Le nostre strategie ci hanno reso un gruppo capace di evolversi dinamicamente mantenendo salde le radici di una storia di imprenditoria familiare alla quarta generazione.
VALORI
La Puglia, il Territorio, la Comunità, in questi elementi il nostro credo.
Miriamo a diffondere sul territorio attività che riducano il gap tra scuola e mondo del lavoro.
Il nostro obbiettivo?
Far sì che la nostra comunità acquisisca un’autentica cultura della proattività e dell’auto-imprenditorialità. A questo saranno dedicate le attività della nostra academy.
Carta dei valori
In tutto ciò che facciamo, mettiamo al centro le persone, guidati da integrità, innovazione e responsabilità. Crediamo nella collaborazione come forza motrice del cambiamento, nella qualità come impegno quotidiano, e nella sostenibilità come dovere verso le generazioni future. Ogni nostra scelta riflette il rispetto per i clienti, i collaboratori e la comunità in cui operiamo.
Codice etico
Il nostro Codice Etico definisce i principi fondamentali che guidano il nostro comportamento professionale. Agiamo con onestà, trasparenza e rispetto, tutelando la dignità di ogni persona e promuovendo un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Ci impegniamo a rispettare le leggi, a contrastare ogni forma di discriminazione o corruzione e a operare con senso di responsabilità sociale e ambientale. Ogni collaboratore è chiamato a condividere questi valori e a tradurli in azioni concrete, ogni giorno.
Parità di genere
Crediamo in un ambiente di lavoro equo, in cui le competenze, le idee e il valore delle persone siano riconosciuti a prescindere dal genere. Promuoviamo attivamente la parità di opportunità, il bilanciamento tra vita professionale e privata e contrastiamo ogni forma di discriminazione o stereotipo di genere. La diversità è una risorsa, e la parità è una condizione essenziale per costruire un’organizzazione più giusta, innovativa e sostenibile.
Bilancio di sostenibilità 2024
Il nostro impegno per la sostenibilità si traduce in azioni concrete e misurabili. Con questo Bilancio di Sostenibilità vogliamo rendere trasparente il nostro percorso verso uno sviluppo più responsabile, che tenga conto non solo dei risultati economici, ma anche dell’impatto ambientale, sociale e governance (ESG) delle nostre attività. Crediamo che crescere in modo sostenibile significhi creare valore nel tempo, per le persone, per il territorio e per le generazioni future.
Carta dei valori
In tutto ciò che facciamo, mettiamo al centro le persone, guidati da integrità, innovazione e responsabilità. Crediamo nella collaborazione come forza motrice del cambiamento, nella qualità come impegno quotidiano, e nella sostenibilità come dovere verso le generazioni future. Ogni nostra scelta riflette il rispetto per i clienti, i collaboratori e la comunità in cui operiamo.
Codice etico
Il nostro Codice Etico definisce i principi fondamentali che guidano il nostro comportamento professionale. Agiamo con onestà, trasparenza e rispetto, tutelando la dignità di ogni persona e promuovendo un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Ci impegniamo a rispettare le leggi, a contrastare ogni forma di discriminazione o corruzione e a operare con senso di responsabilità sociale e ambientale. Ogni collaboratore è chiamato a condividere questi valori e a tradurli in azioni concrete, ogni giorno.
Parità di genere
Crediamo in un ambiente di lavoro equo, in cui le competenze, le idee e il valore delle persone siano riconosciuti a prescindere dal genere. Promuoviamo attivamente la parità di opportunità, il bilanciamento tra vita professionale e privata e contrastiamo ogni forma di discriminazione o stereotipo di genere. La diversità è una risorsa, e la parità è una condizione essenziale per costruire un’organizzazione più giusta, innovativa e sostenibile.
Bilancio di sostenibilità 2024
Il nostro impegno per la sostenibilità si traduce in azioni concrete e misurabili. Con questo Bilancio di Sostenibilità vogliamo rendere trasparente il nostro percorso verso uno sviluppo più responsabile, che tenga conto non solo dei risultati economici, ma anche dell’impatto ambientale, sociale e governance (ESG) delle nostre attività. Crediamo che crescere in modo sostenibile significhi creare valore nel tempo, per le persone, per il territorio e per le generazioni future.
